O software livre está a liderar o caminho

Talvez a coisa mais difícil de aceitar sobre a mudança que estamos a viver e o novo mundo que daí resultará seja o facto de a partilha ser uma situação em que todos ganham. Os nossos cérebros não estão preparados para isto; podemos ser éticos ou benfeitoresNo entanto, na nossa herança, ganhar e partilhar são coisas diferentes, quase antagónicas. E provavelmente será preciso mais do que uma geração para interiorizarmos que a partilha leva a ganhar e não a perder.

O fenómeno das comunidades de software livre em que um programador demonstra as suas competências face a um problema real; estas células auto-organizadas acabaram por ganhar dinheiro - talvez de forma desigual - mas ganharam-no porque impuseram os seus produtos no mercado. Há exemplos de líderes de software livre no seu sector, como o WordPress nos blogues ou o MySQL nas bases de dados. São auto-organizados e, pouco a pouco, vão surgindo diferentes líderes, que são promovidos pela própria comunidade e são sempre aqueles que contribuem com mais valor para a comunidade.

Vivemos numa época de mudanças, muitas mudanças todos os dias, coisas que são imprevisíveis a priori mas que são óbvias a posteriori, como a CISNES NEGROS de Nassim Nicholas Taleb. As mudanças que estamos a viver têm em comum o facto de não virem de uma elite governante, mas sim de baixo para cima. emergenteÉ por isso que assustam tanto a classe política, porque são imprevisíveis. É por isso que os canais de televisão insistiram em mostrar hierarquias nas assembleias do acampamento Puerta del Sol, porque não os compreendem, não são capazes de antecipar os seus movimentos e não são capazes de reagir a tempo.

O software gratuito já destila inteligência de baixo para cima há 30 anos, nasceu assim, é por isso que as pessoas que trabalharam com comunidades de software livre compreendem melhor o que está a acontecer. Neste momento, a nossa revolução #spanishrevolution precisa de líderes como comida, e eles estão provavelmente a começar a emergir da própria comunidade, mas este processo precisa de tempo, não pode ser forçado.

A gestão do tempo é a coisa mais sensata que um político que tem de lidar com ele pode fazer hoje. O tempo e o espaço físico são fundamentais para definir o que sairá da aglomeração de pessoas; as lideranças não são herdadas ou mesmo democráticas, mas meritocráticas; baseiam-se nos méritos que a comunidade - como entidade independente - reconhece em alguns dos seus membros. Nestas comunidades fala-se de liderança no plural, pois normalmente não há apenas um líder, mas vários.


Comentários

Deixar um comentário

O seu endereço de correio eletrónico não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Português